Leapsome

Ebene 17: HR, Recruiting & People

Wirtschaft & Organisation · Ebene 17

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Kurzantwort

Leapsome ist ein KI-Tool aus dem Bereich HR & People von Leapsome GmbH aus Berlin, Deutschland. Das Kostenmodell ist paid. Es ist mit deutscher Oberfläche.

FirmensitzBerlin, Deutschland· Leapsome GmbH

Was ist Leapsome?

Leapsome ist eine integrierte All-in-One-Plattform für Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Engagement, die HR-Teams und Führungskräfte bei der Personalarbeit unterstützt. Die Software vereint kontinuierliches Leistungsfeedback, Ziel- und OKR-Tracking, Mitarbeiterbefragungen sowie Lernmanagement-Tools in einem zentralen System. Durch den Einsatz KI-gestützter Funktionen vereinfacht Leapsome administrative Prozesse bei Leistungsbeurteilungen und der Auswertung von Feedback.

Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strukturierte Review-Zyklen einzurichten, 360-Grad-Feedback einzuholen und rollenspezifische Kompetenzmodelle transparent abzubilden. Führungskräfte und Mitarbeitende können regelmäßige 1-zu-1-Meetings planen, Agenden teilen und Fortschritte bei persönlichen Entwicklungszielen kontinuierlich nachverfolgen. Die integrierte KI unterstützt dabei unter anderem beim Formulieren konstruktiver Feedbacktexte sowie bei der automatischen Zusammenfassung von Umfrageergebnissen.

Durch die Verknüpfung von Performance-Daten, Gehaltsstrukturen und Weiterbildungsangeboten schafft Leapsome eine fundierte Grundlage für datengestützte Personalentscheidungen. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende HRIS-Systeme wie Personio, BambooHR oder Workday sowie in Kommunikationskanäle wie Slack und Microsoft Teams integrieren.

Kernfunktionen & Stärken

  • Performance Reviews & 360°-Feedback — Erstellt flexible Beurteilungszyklen mit KI-gestützten Formulierungshilfen für objektives Feedback. Hinterlegte Kompetenzrahmen sorgen für klare Erwartungen und transparente Karrierepfade.
  • OKR- & Zielmanagement — Verknüpft strategische Unternehmensziele nahtlos mit Team- und individuellen OKRs. Automatische Check-ins und Status-Updates halten Fortschritte im Arbeitsalltag stets sichtbar.
  • Mitarbeiterbefragungen & KI-Analysen — Führt kontinuierliche Puls-Befragungen durch und wertet Stimmungen automatisch aus. Die KI analysiert Freitextantworten und liefert Führungskräften direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen.

Für wen eignet sich das Tool?

HR-Verantwortliche, Führungskräfte und People-Operations-Teams in mittelständischen und skalierenden Unternehmen, die Leistungs- und Entwicklungsarbeit datengestützt strukturieren möchten.

Typischer Anwendungsfall

Ein wachsendes Technologieunternehmen nutzt Leapsome, um dezentrale Teams durch einheitliche Personalprozesse zu führen. Mit der Plattform werden vierteljährliche OKR-Zyklen verfolgt, automatisierte 360-Grad-Reviews durchgeführt und monatliche Engagement-Befragungen ausgewertet. Führungskräfte sparen durch die KI-generierten Zusammenfassungen von Freitexten wertvolle Zeit bei der Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen.

Wofür ist Leapsome geeignet?

  • HR-Verantwortliche, Führungskräfte und People-Operations-Teams in mittelständischen und skalierenden Unternehmen, die Leistungs- und Entwicklungsarbeit datengestützt strukturieren möchten.
  • Ein wachsendes Technologieunternehmen nutzt Leapsome, um dezentrale Teams durch einheitliche Personalprozesse zu führen.
  • Performance Reviews & 360°-Feedback: Erstellt flexible Beurteilungszyklen mit KI-gestützten Formulierungshilfen für objektives Feedback. Hinterlegte Kompetenzrahmen sorgen für klare Erwartungen und transparente Karrierepfade.
  • OKR- & Zielmanagement: Verknüpft strategische Unternehmensziele nahtlos mit Team- und individuellen OKRs. Automatische Check-ins und Status-Updates halten Fortschritte im Arbeitsalltag stets sichtbar.
  • Mitarbeiterbefragungen & KI-Analysen: Führt kontinuierliche Puls-Befragungen durch und wertet Stimmungen automatisch aus. Die KI analysiert Freitextantworten und liefert Führungskräften direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen.

Wann ein anderes Tool besser passt

Ungeeignet für Freiberufler oder Kleinstbetriebe ohne HR-Strukturen, die lediglich reine Zeiterfassungs- oder Lohnabrechnungssoftware ohne Bedarf an Feedback- und Zielprozessen suchen.

Kostenmodell & Tarife

Leapsome bietet keine dauerhaft kostenlose Version an, sondern basiert auf einem kostenpflichtigen Abonnementmodell mit individuellen Preisgestaltungen je nach Modul.Kostenpflichtig

Unterstützte Sprachen

DEDeutsch — voll unterstütztENEnglisch — voll unterstützt

Plattformoberfläche und KI-Funktionen stehen in mehreren Sprachen zur Verfügung.

Oberfläche = Menüsprache des Tools, Inhalte = Sprache, in der du mit dem Tool arbeiten kannst. Angaben ohne Gewähr, Anbieter erweitern ihr Sprachangebot laufend.

Datenschutz & DSGVO

Deutscher Anbieter, EU-Hosting, ISO 27001, AVV. Umfrageergebnisse können anonymisiert mit Mindestgruppengrößen ausgewertet werden.

Steckbrief

Steckbrief mit den wichtigsten Fakten
AnbieterLeapsome GmbH
FirmensitzBerlin, Deutschland
KategorieHR & People
Ebene der PyramideEbene 17 – HR, Recruiting & People
KostenmodellPaid
Dauerhaft kostenlos nutzbarNein
Open SourceNein
EinstiegstarifStandard/Enterprise: auf Anfrage (auf Anfrage)
DeutschOberfläche und Inhalte
EnglischOberfläche und Inhalte
Weitere Sprachen5
Datenschutz-EinordnungUnklar
Auftragsverarbeitung / BusinessEin Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV/DPA) nach EU-DSGVO-Standards steht für Geschäftskunden direkt zur Verfügung.

Alternativen zu Leapsome

  • Culture Amp — Paid · Sitz: Melbourne, Australien · Unklar
  • Empion — Paid · Sitz: Berlin, Deutschland · DSGVO / EU
  • HeyJobs — Paid · Sitz: Berlin, Deutschland · DSGVO / EU
  • HireVue — Paid · Sitz: South Jordan, Vereinigte Staaten · Unklar
  • Kenjo — Paid · Sitz: Berlin, Deutschland · DSGVO / EU

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Häufige Fragen

Was kostet Leapsome?

Leapsome bietet keine dauerhaft kostenlose Version an, sondern basiert auf einem kostenpflichtigen Abonnementmodell mit individuellen Preisgestaltungen je nach Modul. Aktuelle Tarife: Standard/Enterprise: auf Anfrage (auf Anfrage).

Gibt es Leapsome kostenlos?

Nein. Leapsome ist ein kostenpflichtiges Angebot; eine dauerhaft kostenlose Nutzung ist nicht vorgesehen. Kostenlose Testphase für Neukunden verfügbar. Preisgestaltung ist modular und abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter.

Funktioniert Leapsome auf Deutsch?

Ja. Oberfläche und Inhalte von Leapsome stehen auf Deutsch zur Verfügung. Weitere Sprachen: Französisch, Italienisch, Niederländisch, Portugiesisch, Spanisch. Plattformoberfläche und KI-Funktionen stehen in mehreren Sprachen zur Verfügung.

Wie steht es um den Datenschutz bei Leapsome?

Die Datenverarbeitung erfolgt auf ISO-27001-zertifizierten Servern innerhalb der Europäischen Union (z. B. AWS Frankfurt) unter deutscher Rechtsordnung und DSGVO. Kundendaten und KI-Eingaben werden nicht zum Training von allgemeinen oder externen KI-Modellen verwendet. Leistungsbeurteilungen, Feedbacks und Entwicklungsziele können verarbeitet werden; sensible Gesundheits- oder Intimdaten sollten im System vermieden werden.

Wer steckt hinter Leapsome?

Leapsome wird von Leapsome GmbH betrieben, mit Sitz in Berlin, Deutschland.

Wo steht Leapsome in der KI-Tool-Pyramide?

Leapsome liegt auf Ebene 17 („HR, Recruiting & People“) und gehört zur Kategorie HR & People. Die Ebene ist eine thematische Einordnung, keine Rangfolge.

Ist Leapsome DSGVO-konform?

Die Angaben von Leapsome zur Datenverarbeitung sind öffentlich nicht eindeutig dokumentiert. Für personenbezogene oder vertrauliche Daten sollte das Tool erst nach eigener Prüfung von Datenschutzerklärung und AV-Vertrag eingesetzt werden.

Was sind Alternativen zu Leapsome?

Vergleichbare Tools derselben Kategorie sind Culture Amp, Empion, HeyJobs, HireVue. Sie unterscheiden sich vor allem in Kostenmodell, Firmensitz und Datenschutzniveau — ein Direktvergleich lohnt sich vor der Entscheidung.